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百日攻坚丨物流集团:以实干实绩全面完成各项目标任务

  • 发布时间:2025-09-23
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编者按

9月10日,集团召开2025年“百日攻坚”动员部署会议,动员集团上下,切实统一思想认识、集中时间精力、统筹资源要素、锚定目标任务,以最强的信心、最硬的作风和最实举措确保圆满完成全年各项任务和“十四五”发展既定目标。即日起,集团官微开设《百日攻坚》专栏,展现各单位各部门团结一致、攻坚克难实际成效,推动形成“以实绩论英雄”的浓厚氛围,为a片免费看航事业高质量发展作出新的更大贡献。

在a片免费看 全面打响“百日攻坚”冲刺战的关键阶段,物流集团坚决响应号召、迅速集结发力,紧扣主责主业、聚焦短板弱项,以“钉钉子”精神抓落实,以“攻坚战”姿态破难题,全力以赴冲刺一百天,确保圆满完成年度目标任务,为集团“十四五”完美收官、“十五五”良好开局筑牢物流支撑。

凝心聚气明方向,吹响攻坚“冲锋号”

强化动员部署,统一思想行动。第一时间召开“百日攻坚”专题动员会,学习传达集团会议精神,破除“等靠观望”“松劲歇脚”思想,明确“指标必保、任务必完、成效必优”的总要求。通过部门座谈、班组宣讲等形式,推动全员树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全面掀起“人人争先、事事攻坚、时时奋进”的实干热潮,切实把思想和行动统一到集团攻坚部署上来。锚定目标任务,细化责任分解。坚持“目标不变、标准不降、力度不减”原则,逐条梳理年度经营指标与战略任务,围绕全年营收、净利润、“短驳一体化”、招商面积、统一采购等核心指标,建立“目标分解 - 责任到人 - 动态跟踪 - 闭环考核”机制,实行“日跟踪、周调度、月总结”,确保任务可量化、进度可追溯、结果可考核。

精准发力破难题,打好攻坚“关键仗”

以“扩量提质”打赢经营指标攻坚仗。聚焦主责主业深耕市场,一方面深化与大丰港区、滨海港区协同,扩大商品车滚装业务规模;另一方面主攻“新三样”、高附加值货种及多式联运“散改集”业务。稳定现有客户、挖掘潜在客户,在巩固合作基础上,力争百日期间提高新客户比例。紧扣“三个保本点”管控要求,全面推行成本精细化管理。严格压缩“非必要、非刚性”支出,精准核算各业务单元投入产出比,优化资源配置,推动经营状态向“运营保本点”跃升。以“协同创新”打赢运营效能攻坚仗。通过建立跨区域兄弟单位常态化沟通机制,与口岸联检部门搭建“信息互换、监管互认、执法互助”合作平台,打通“仓储(堆场)-运输-通关-配送”全链条,构建高效协同网络。全力推进滚装业务发展,深度挖掘并持续拓展汽车产业链延伸的维度与广度。加速推动汽车滚装特色业务迈向高质量发展快车道,通过打造更为卓越、高效的港口物流服务,为构建专业化、智能化、全球化深度融合的港口物流服务体系注入强劲动力。

严督实保强作风,筑牢攻坚“硬支撑”

强化督查考核,树立实干导向。将“百日攻坚”纳入月度绩效专项考核,实行“红黄绿”挂牌督战:进度达标挂“绿牌”、滞后一定比例挂“黄牌”(限期整改)、滞后严重挂“红牌”(约谈问责)。坚持“以实绩论英雄”,对攻坚中表现突出的集体与个人及时表彰;对推诿扯皮、进度滞后的,严肃通报问责,激发全员内生动力。锤炼过硬作风,提升执行效能。大力弘扬“不动摇、不懈怠、不应付”的“三不”作风,全体员工严守“243610”工作纪律,提升服务意识与办事效率。班子成员带头深入一线,现场解决短驳调度、客户对接等问题;开展“攻坚能力提升”专项培训,锻造“拉得出、冲得上、打得赢”的物流铁军。

百日攻坚的号角已吹响,物流集团全体干部职工将以“不获全胜决不收兵”的决心,锚定目标、实干担当,奋力冲刺一百天,坚决完成年度任务与“十四五”收官要求,为a片免费看航事业高质量发展、服务区域经济大局贡献物流力量